Boletim da APP – 27/02/26
Informativo eletrônico semanal da APP-Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do PR
Teto de escola anunciada como uma das obras mais modernas do Paraná desaba seis dias após a inauguração
Estrutura custou R$ 23 milhões, mas não resistiu à primeira chuva; incidente aconteceu durante reunião com mães e responsáveis, colocando pessoas em risco e gerando indignação
Inaugurado com o discurso de se tratar de uma das estruturas mais modernas do Paraná, o Centro Estadual de Educação Profissional (CEEP) Eleuza Maria Alício Semprebom, em Ibiporã, não resistiu à primeira chuva. Seis dias após a festa de inauguração, parte do teto do auditório da unidade desabou durante uma reunião com mães e responsáveis, colocando comunidade e trabalhadores(as) em risco e gerando indignação.
A reunião foi convocada para tratar de outro problema, a transferência de cerca de 300 alunos(as), imposta pela Secretaria da Educação (Seed) e comunicada apenas na véspera do início do ano letivo. Vídeos divulgados na internet mostram o desespero das pessoas para escapar da água e das placas que caiam do teto. Segundo o governo, a obra moderna que não suportou a chuva custou R$ 23 milhões.
A cerimônia de inauguração aconteceu no dia 30 de janeiro e contou com a presença do governador Ratinho Jr., do secretário da Educação, Roni Miranda, além de pré-candidatos(as) e políticos da região. O evento teve direito a telão e até chuva de papel picado. Já o incidente foi registrado no dia 5 de fevereiro, primeiro dia de aula do calendário letivo deste ano.
STF julga ação movida pela CNTE e derruba lei que institui Escola Sem Partido em município do Paraná
Decisão que derrota iniciativa de censura na educação, no município de Santa Cruz de Monte Castelo, é resultado de trabalho conjunto da APP-Sindicato com a CNTE
O trabalho conjunto da APP-Sindicato com a Confederação Nacional dos Trabalhadores da Educação (CNTE) proporcionou mais uma vitória contra iniciativas de censura na educação. Por unanimidade, na última quinta-feira (19), os(as) ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) julgaram uma ação movida pela CNTE e declararam a inconstitucionalidade da lei que instituiu o programa Escola Sem Partido no município de Santa Cruz de Monte Castelo, no noroeste do Paraná.
“Santa Cruz do Monte Castelo é um município filiado à APP-Sindicato, atendido pelo Núcleo Sindical de Paranavaí. É fundamental que o STF tenha indeferido uma lei que tenta criminalizar os profissionais da educação no país, especialmente os professores e professoras. É muito importante que a nossa categoria entenda que, através da atuação conjunta entre APP-Sindicato e CNTE, conseguimos derrotar leis que prejudicam a educação brasileira”, comemorou a vice-presidenta da CNTE e secretária de Assuntos Jurídicos da APP-Sindicato, professora Marlei Fernandes.
“Esta é uma decisão completamente importante. O Supremo Tribunal Federal, mais uma vez, recusou uma proposta de lei sobre escola sem partido, que tenta censurar os conteúdos críticos e também a liberdade e o direito de ensinar dos profissionais de educação, o que chamamos de direito de cátedra”, afirmou a dirigente.
APP-Sindicato contesta obrigatoriedade do PEDFOR e aponta método excludente e injusto de pontuação
Em comunicado à categoria, Secretaria Educacional da APP-Sindicato informa que protocolou pedido de reunião com a Seed para tratar do assunto e orienta o que os(as) educadores(as) devem fazer
A Secretaria Educacional da APP-Sindicato elaborou uma nota em que critica a Orientação 6/2026, da Secretaria de Estado da Educação (Seed), que torna obrigatória a participação no curso Pedagogo Formador (PEDFOR) e utiliza o programa como critério de pontuação para a distribuição de aulas e funções. No documento, o Sindicato informa que protocolou um pedido de reunião com a Seed para tratar das irregularidades e orienta o que os(as) educadores(as) devem fazer.
“Essa regra é absolutamente ilegal se não houver a oferta de vagas para toda a categoria, de forma democrática e universal. Se não forem asseguradas condições de ampla participação, o curso será utilizado como um método excludente e injusto de pontuação”, explica o comunicado.
O entendimento é de que, sem garantir condições de participação para todos(as) os(as) interessados(as), o critério passa a ser excludente, punindo professores(as) por falhas administrativas, prazos exíguos ou instabilidades técnicas da própria Seed.
A orientação para os(as) profissionais que tiveram a inscrição impedida ou indeferida é guardar todos os comprovantes e registros de erro para embasar as medidas jurídicas e administrativas que serão tomadas após o encontro com o governo.
Coletivo Estadual de Funcionários(as) organiza lutas e reafirma o papel dos(as) educadores(as) de escola
Reunião on-line debateu pautas como carreira, porte de escola, condições de trabalho e a estruturação dos coletivos nos 29 núcleos da APP-Sindicato
O Coletivo Estadual de Funcionários(as) da APP-Sindicato realizou, nesta quinta-feira (26), uma reunião on-line estratégica para organizar a agenda de lutas do segmento em 2026. O encontro reuniu funcionários(as) de escola eleitos(as) como dirigentes nas instâncias sindicais. Os(as) educadores(as) debateram pautas específicas do segmento com o objetivo de fortalecer a atuação em todo o Paraná.
“Foi uma atividade muito importante, onde conversamos sobre as mais diversas pautas, como porte de escola, insalubridade, a campanha salarial, as condições de trabalho nas escolas e o piso nacional. Também encaminhamos a organização dos coletivos regionais, que queremos realizar neste ano em todos os núcleos sindicais, e as comemorações do Dia dos Funcionários de Escola, que é 7 de agosto”, avalia a secretária de Funcionários da APP-Sindicato, Nádia Brixner.
Nádia explica que a organização dos(as) funcionários(as) de escola acontece a partir dos debates propostos no Coletivo Estadual, sendo a participação de todos os núcleos fundamental para capilarizar o trabalho sindical dentro de cada unidade escolar.
A pauta do coletivo abrange temas urgentes que impactam diretamente o cotidiano e a saúde dos(as) trabalhadores(as), como os temas da campanha salarial e da carreira. Entre os pontos, destacam-se a luta por critérios justos no porte de escola, visando garantir o número adequado de funcionários(as) para o atendimento à comunidade escolar.
Encontro estadual fortalece a atuação da APP-Sindicato junto às redes municipais de educação
Além de debater temas como salário, condições de trabalho e direitos, evento serviu como etapa preparatória para o Seminário Estadual de Municipais agendado para os dias 28 e 29 de março, em Curitiba
A Secretaria de Assuntos Municipais da APP-Sindicato realizou, nesta quinta-feira (26), o VI Encontro Estadual de Municipais, reunindo virtualmente lideranças de todos os núcleos sindicais e das direções municipais. O evento marcou o início das atividades da nova composição da secretaria e serviu como etapa preparatória para o Seminário Estadual de Municipais, agendado para os dias 28 e 29 de março deste ano, em Curitiba, além de debater temas como salário, condições de trabalho e direitos dos(as) educadores(as).
“A reunião do Coletivo Estadual de Municipais, realizada com a representação de todos os núcleos sindicais, direções municipais e integrantes da direção estadual da APP-Sindicato foi fundamental para articularmos as ações, levantar as demandas e desafios e propor ações para ampliar e fortalecer a atuação do Sindicato junto às redes municipais”, avalia o secretário de Assuntos Municipais, Celso José dos Santos.
As pautas econômicas e de valorização profissional estiveram no centro dos debates, com destaque para a implementação do novo piso nacional do magistério, fixado em R$ 5.130,63 para jornada de 40 horas, o que representa um reajuste de 5,4%. As lideranças também discutiram o cumprimento da Lei 15.326/2026, que assegura o pagamento do piso do magistério aos(às) professores(as) da educação infantil.
